返回第172章 一点自主空间都没有(1 / 2)盗墓:仙墓养出永恒族首页

"爸,妈呢?"

"你妈去姨妈家了。"赵父把手机放进口袋,随后对女儿说:"过几天就要上班了吧,打算让你去总裁办公室。这样有事的时候你哥哥也能帮忙。"

总裁办公室?

这下可不得舒服,所有一举一动都得在领导眼皮底下,一点自主空间都没有。

眼珠转了转,灵机一动就有了好主意,开始使出撒娇本领,逗得父亲哈哈直笑。

趁热打铁开口:

"爸,好歹我也留过洋,在那个国家学的是餐饮管理。咱们集团不是有家餐饮公司吗?规模不大,不如就安排我去那儿历练历练。"

赵父看了下女儿,要是之前,估计就会立即答应。可如今他和夫人想让女儿吃点苦头,如果真去做什么总经理,起不到任何锻炼的目的...

"小然,你哥毕业进公司,最开始是从助理岗位做起..."

赵然装可怜地说道:

"爸..."

那父亲思考了一下,回应道:"那就从餐厅经理做起吧,不过这事肯定得经过你妈妈那一关。"

语气有些不舍地点了下头:"这样的话,哪家店面可以自己选择。"

赵父开心地同意了女儿的意见。

赵然继续讨价还价地说:"那我就去‘蓝鲸’吧。另外,要是我干得好,是不是该给我升职?"

父亲笑着大声保证:

"只要你干得出成绩来,爸爸一定会给你加官晋爵!"

办公室里小陈轻步进来,看到领导还在午休状态赶紧压低声音报告:

"老板,已经十二点半了。"

还有十几分钟就是下午一点半,有一个关于并购部召开的投资分析会议要开。这次主要是探讨针对智能工厂收购项目的可行性问题,相关负责人老刘特意强调亲自与会的必要性。

"嗯,"

老刘从躺椅上坐起来扫了一眼挂钟然后进入盥洗室冲了个脸清醒一下头脑。

"各位都到齐了吗? ”

"都已经到位等着您的指令开始了."

推门走进会议区坐定后老刘做手势示意正式开会.

并购团队中的李主管站起身说道:

"我们投资评估部门花了整整一周深入走访审核13所智能化机器人设备生产企业,综合各方面考量因素筛选出来三家符合我们收购战略意向标的。”

随着PPT切换大屏幕上依次出现了三家公司名称及概貌资料图片.

光辉实业.

海星智能科技.

湖南明德技术制造有限公司.

李主管逐一为大家阐述了这几家公司的详细背景情况,

"光辉实创立于1998年底总资本投入超过了人民币两亿元,目前员工编制达四百多人,生产基地面积覆盖将近六万平方米。累计申报获得国家专利证书超三百多项其中包括核心关键技术研发成果八十多项.

后期因融资失败而被迫停工歇业现状极为混乱拖欠工人工资连续

“明轩,你有什么见解?”

林浩然拿起旁边早已准备好的三个文件夹,

“爸妈,你们看一下,这是我准备的方案,帮忙审核一下。”

陈父打开文件一看,“地产智能+...集团多元化...”

十分钟后,夫妇俩相继看完了方案,关于集团多元化方面,两人没什么意见,无非就是把现有的餐饮业务进一步拓展做强。

智能地产部分,专业术语较多,有些让人捉摸不透。

「明轩,这个地产智能+到底是什么意思?」

「主要分两个方向。

当前建房子大多依赖建筑工人,但未来趋势是用机器替代人工。这不仅可提升工程安全度,也能提高效率。毕竟人工需要吃饭睡觉,而机器可以全天候工作毫无怨言。

另一方面,智能化家居。住户无需钥匙即可开门,水电煤气自动检测上传数据,语音控制灯和窗帘开关,即使在办公室也可通过APP实时查看家里情况等等...」

其实这一项目还包含了智能机器人开发,这是其中核心重点。

不过林浩然认为时机尚未成熟,等见成效后再 ** 创立子公司。

在听取了林浩然的解释后,三人的谈话持续了一个多小时,最终老两口初步认同了集团转型策略,但仍需更加详尽的实施规划。

商谈完公司事务,林浩然正打算回房时,陈母拉住儿子,随后掏出手机:

「明轩,你姑妈介绍了一位女孩,我觉得各方面都不错,你瞧瞧。」

林浩然接过手机,看到一位姑娘的生活照...容貌非常秀丽,大约可评80分。

「妈,多大了,在哪工作?她家是哪里的?」

「是我们老家的,她父亲你应该认识,合盛集团的李文松。」陈母指着照片介绍说:「李文松的小女儿,名字叫李晓荷,今年29岁,浙大毕业,是一名医生,目前就在我们这边的大华国际医院工作...听说脾气很好,而且很踏实认真,我已与人家约好,本周日上午十一点,「海豚湾」西餐厅,16号桌。」

这明显是先斩后奏。

看到父母满眼期待,林浩然点头应下。

面貌条件都不差,要是合适就继续发展,不合适就当吃顿饭而已。

回到房间,练习一个小时拳击后洗个澡,此时时间刚刚十点不到,打开笔记本电脑开始编写人工智能程序代码...

待林浩然按下「启动」键时,瞅了眼屏幕右下角的时间,竟已五点。

终于把人工智能编写出来了。