2020-06-29 22:43:39

以前听说过一个圈子文化，你在什么圈子里，日久年深，就能具备这个圈子里的共同品质，你跟什么人在一起就会跟他有很多相匹配的特质，渐渐有点理解，如果要想变得好，必须得跟比自己厉害的人在一起，我渐渐同意这一点，以前看到一些影视剧里面说不分阶级的在一起结婚交朋友，现在看来是有一点不一样的，不同阶级的确可以做朋友，但是不能深交，因为有很多代沟在其中。

（《泰坦尼克号》里杰克和柔丝真的都活下来，私奔去了，后面的油盐酱醋也必然令两人崩溃，悔不当初，或许还是会有所谓的爱情奇迹吧！）

近则不逊，远则怨，说的是以前的小人和女子，其实啊！人与人之间相处都是如此，挺有道理的，可以延伸到人与人之间的很多层面，两个人就像两个刺猬一样，如果走的太近就会被彼此碰伤，所以要适当的保持距离，不能够什么话都说。

保持神秘感。

两个人在一起，人跟人之间总会期望别人做出满足自己的一些行为，但是人心似大海，很难去揣测，外界肯定会失控，不尽如人意是人间常态，期待过高，必然会造成怨恨，但是如果太远的话，关系又会变淡，人与人之间的交往应该要拿捏分寸。

其实今天我想过了跟好友之间的合作，可能并不是明智的，虽然他也能吃苦，但是他只拥有细心和吃苦的两个特质，其他的我觉得在一些决策的选择上面，不需要每件事都跟他商量，有些事需要自己来决定，如果把很多问题抛给他，虽然出发点是为了平等，但其实会造成怨恨，一个军队只能有一个头头，只需要在利润方面跟他按照之前的合作协议履行就可以了。

有些人只能坐享其成，而不能分担所有的事情，如果把所有的事情都分担开来，只会造成更多的麻烦和效率低下。

做事情还是要耐下心来，什么事情做完之后都要反复查个两三遍，事缓则圆。

做一个领导者最重要的一点是把有哪些特质的人安排在什么岗位，分配给符合他气质的任务，这就可以了，需要多沟通。（我开始认同一家企业就应该是独裁帝国）

2020-06-30 22:09:53