党委会继续开。

各个班子成员按顺序回答龙建设提出的“自我总结问题”。

“龙书记，各位同志，我是协助龙书记分管党务的。”

“首先我要做一下自我批评。”

“在日常加强干部队伍思想建设中，我没有按时完成龙书记交办的工作任务……”

“其次，我们干部队伍中存在严重推诿扯皮，不作为的不良现象……”

“最后，针对以上问题，我下一步的工作重心主要有三方面。”

“第一，把龙书记的思想指导方针作为全体党员干部必修课。”

“要实行线上线下学习考核。”

“凡是成绩不合者，在经过龙书记的批示后，该待岗学习的待岗学习。”

“该降级的降级。”

“该调离的调离。”

“第二……”

“第三……”

省委副书记于洪照讲完，纪委书记王飞飞接着进行自我批评。

还是按照上一个发言模式。

首先……其次……最后……三方面应对措施……

李仲飞听的都快睡着了。

可龙建设却是乐此不疲。

还认真地记录着每一位同志的发言纲要。

李仲飞在想，或许他们已经习惯了这种流于形式的工作方式。

自己都没有发觉这种流式是浪费时间，是无用功。

也有可能是龙建设知道，管理这些人如同管理一个小朝廷的文臣。

不能给的压力太大。

工作缓慢没关系，只要干了就行。

在适当的时候敲打一下，不能太懒散自由了……

“好，各位同志总结的都挺用心。”

“希望你们能按照自己提出的要求尽快去落实。”

“散会吧！”